Tiscapa
May 7th, 2011, 07:01 PM
DHL contratará a 250 personas a lo largo de este año y del próximo, como parte de su proceso de expansión en Costa Rica.
Esto, luego de que la operación local fuera designada por la transnacional, el año pasado, como uno de los dos centros de apoyo mundiales. El otro está situado en Kuala Lumpur, Malasia.
Pablo Brenes, director del centro de servicios de la empresa, indicó que un primer grupo de contrataciones (100) atenderá los sectores financiero y contable para una unidad empresarial en EE. UU.
Los restantes 150 puestos –que se emplearán en el 2012– se destinarán a la unidad de servicio exprés y a las áreas financiera y contable, activos fijos, cobranza y facturación, para el resto de América.
El principal requerimiento para la contratación del personal es que los postulantes dominen el inglés. Igualmente, la empresa ofrece servicios de apoyo a la transnacional en checo, francés, portugués, alemán e italiano, agregó Brenes.
“No hemos tenido problemas con las contrataciones. Ciertamente el país no es un destino barato, pero somos muy competitivos. Desde acá damos valor agregado a nuestro trabajo con personas con educación y actitud de servicio al cliente”, aseguró.
Estas contrataciones vienen de la mano con la inversión de $500.000 que la compañía realiza en el traslado de todas sus oficinas al complejo Zona Franca América, en Barreal de Heredia.
Datos aportados por la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo indican que en el país hay 113 empresas en el sector de servicios, ya sea como centros de apoyo financiero o en el área de tecnologías de la información.
Fuente: http://www.nacion.com/2011-05-06/Economia/NotasSecundarias/Economia2769253.aspx
Esto, luego de que la operación local fuera designada por la transnacional, el año pasado, como uno de los dos centros de apoyo mundiales. El otro está situado en Kuala Lumpur, Malasia.
Pablo Brenes, director del centro de servicios de la empresa, indicó que un primer grupo de contrataciones (100) atenderá los sectores financiero y contable para una unidad empresarial en EE. UU.
Los restantes 150 puestos –que se emplearán en el 2012– se destinarán a la unidad de servicio exprés y a las áreas financiera y contable, activos fijos, cobranza y facturación, para el resto de América.
El principal requerimiento para la contratación del personal es que los postulantes dominen el inglés. Igualmente, la empresa ofrece servicios de apoyo a la transnacional en checo, francés, portugués, alemán e italiano, agregó Brenes.
“No hemos tenido problemas con las contrataciones. Ciertamente el país no es un destino barato, pero somos muy competitivos. Desde acá damos valor agregado a nuestro trabajo con personas con educación y actitud de servicio al cliente”, aseguró.
Estas contrataciones vienen de la mano con la inversión de $500.000 que la compañía realiza en el traslado de todas sus oficinas al complejo Zona Franca América, en Barreal de Heredia.
Datos aportados por la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo indican que en el país hay 113 empresas en el sector de servicios, ya sea como centros de apoyo financiero o en el área de tecnologías de la información.
Fuente: http://www.nacion.com/2011-05-06/Economia/NotasSecundarias/Economia2769253.aspx