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#21 |
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Senior User
Join Date: Oct 2005
Location: America
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Bueno, aquí hay otro mas para el área de Rio Hato y Antón (Coclé):
IA-654-09 (Aprobado) categoria 2 HOTEL RIU PLAYA BLANCA HOTELERA RH, S.A.
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. Socialism is a philosophy of failure, the creed of ignorance, and the gospel of envy, its inherent virtue is the equal sharing of misery.---- Sir Winston Churchill . |
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#22 |
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italo-panameño
Join Date: Aug 2007
Location: Ciudad de Panamá
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Nuevas alianzas para atender demanda hotelera
PROYECTOS EMPRESAS EXTRANJERAS ATRAÍDAS POR EL TURISMO PANAMEÑO
Nuevas alianzas para atender demanda hotelera Migdalia Casorla Capital Las principales cadenas de hoteles en el mundo siguen expandiendo su presencia en Panamá, atraídos por el interesante movimiento del turismo en el país. Starwood Hotels & Resorts Worldwide ha logrado una alianza con Grupo Bern Hotel & Resort para lograr este propósito, lo mismo que Hyatt Corporation con Immobiliare Real Estate Development Group. Starwood ha experimentado muy buenos resultados con el recién inaugurado Hotel Le Meridien, por lo que ha querido desplazarse al área de playas, con un nuevo hotel de 611 habitaciones que se construye en Veracruz, el Westin Playa Bonita Panamá, cuyo costo de inversión se estima en $96.000.000 y será entregado a fines del próximo año. Esta misma marca Westin ha probado suerte con instalaciones similares en Guatemala y El Salvador. Para Phil McAveety, vicepresidente ejecutivo y jefe de marcas de Starwood Hotels & Resorts Worldwide, este nuevo hotel sería la cuarta marca del grupo representadas por cinco hoteles en las ciudades de Panamá y Colón. “Estaríamos muy bien establecidos”, enfatizó. Starwood tiene presencia en el país con los conocidos hoteles Sheraton, Four Points by Sheraton, Le Méridien y ahora Westin. “Le Méridien es la primera aventura junto a Grupo Bern Hotel & Resort, y nos ha ido tan bien que estamos planeando abrir este segundo hotel. Realmente ha sido una relación de trabajo muy buena”, comentó el alto ejecutivo. Glen Champion, vicepresidente Bern Hotels & Resorts, señaló que la relación con Starwood es muy saludable y las condiciones del país son propicias para que el grupo siga diversificando su oferta de productos y servicios turísticos. “Estamos muy positivos sobre el crecimiento y perspectiva del turismo en general, creemos en Panamá y su futuro”, añadió el empresario. Pero el ejecutivo mencionó que para este año seguirán “un poco cautelosos” sobre el crecimiento, por el efecto de la crisis financiera de Estados Unidos y la incertidumbre que hay sobre Europa. McAveety opina que en Panamá han podido experimentar que el negocio de los hoteles se está desarrollando muy positivamente por la alta demanda de viajeros de negocios y placer, así como por el crecimiento del comercio interno. “Además con la llegada de los cruceros a Panamá el país debe demostrar ese crecimiento. Pero en términos generales Latinoamérica y Suramérica se están convirtiendo en sitios de rigor para viajar”, dijo. Lo que se busca, señala McAveety, es tener en los próximos dos años casi todas las marcas representadas en Latinoamérica, y con planes de seguir invirtiendo en la región y buscando nuevas oportunidades, como es el caso de Panamá. “Tenemos nueve marcas que realmente creemos que responden a las necesidades de gran parte del mercado, por lo que en estos momentos no buscamos la adquisición de nuevas, sin embargo si se presenta una oportunidad, la vamos a evaluar”, agregó el jefe de marcas. El año pasado lograron la apertura de 100 hoteles nuevos a nivel mundial y ya para este 2010 se espera la inauguración de 70 a 80 hoteles. Hace dos años, Starwood Hotels & Resorts Worldwide reportó utilidades cercanas a los $1.100.000.000 mientras que 2009 fue de unos $ 800.000.000, aunque “no fue lo que esperábamos”, dijo McAveety. Esta situación, explica el ejecutivo, lo tomaron como una oportunidad para conocer de cerca los balances generales, y se deshicieron de algunos activos que no estaban funcionando muy bien, lo que ha dado muy buenos resultados, pues al primer trimestre de año reportaron un crecimiento fuerte, y las perspectivas están encaminadas en obtener para finales de año las mismas cifras que 2008. Starwood maneja las marcas Le Méridien, Westin, Sheraton, W, Sr. Regis, The Luxury Collection, Four Points by Sheraton, Aloft y Element. Otras alianzas Este crecimiento sitúa al país en un mercado atractivo para el desarrollo de hoteles de lujo, que atiendan la demanda del viajero de negocio y de placer, expresa Joseph Malca, presidente de Immobiliare Real Estate Development Group. Este grupo acaba de oficializar una alianza comercial con Hyatt Corporation para desarrollar dos hoteles de la marca Hyatt Place en la ciudad de Panamá, cuya inversión se estima en $50 millones. El primer Hyatt Place Hotel de 167 habitaciones será construido en el área bancaria de Panamá, y se espera que sea inaugurado en 2012. El segundo complejo se levantará en Costa del Este, con un total de 179 habitaciones. Malca también anunció entre otros planes, que Hyatt Corporation contempla la apertura de un tercer hotel Summerfield Suites, en las áreas del Canal de Panamá. Hyatt Hotels & Resorts es una cadena hotelera norteamericana que cuenta con más de 50 años de operación en el mercado internacional, y con más 150 localizaciones en Estados Unidos. Por su parte la Asociación Panameña de Hoteles informó que la inversión del Starwood, al igual que otras del sector hotelero y turístico, siempre representa para el país aportes al fisco nacional y permite proyectar a Panamá como destino turístico atractivo para el visitante. “Se debe recordar que hacen falta mayor cantidad de habitaciones, y en la medida que nuevos inversiones hoteleras lleguen al país, ésta aumentará y permitirá cumplir con las demandas”, señala la asociación.
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La razón por la cual las personas luchan financieramente, es porque han pasado años en los colegios, pero no aprendieron nada acerca del dinero. El resultado: trabajan para el dinero pero no aprendieron a tener dinero trabajando para ellos Robert Kiyosaki Panamá, donde el concreto rasca los más altos cielos latinoamericanos. Panamá, piensa en lo masivo! |
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#23 |
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Llegó el invierno
Join Date: Jan 2006
Location: La Villa de Los Santos
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Muy bien por mi Panamá. Espero que esta tendencia continúe.
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#24 |
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no moderador
Join Date: Jan 2008
Location: Ciudad de David
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cuando terminen todos estos hoteles que estan por construirse, cual sera el numero de habitaciones en panama? hoy cuantas hay?
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#25 |
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overpowered
Join Date: Jan 2008
Location: Panamá
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#26 |
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El Siervo de Dios
Join Date: Nov 2005
Location: Colón, Panamá
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Que buena esta noticia, espero que se concrete el Hyatt ya que es una marca que siempre he querido para Panamá.
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Centroamérica necesita de Toda su gente... yo trabajo por una sociedad con Enfoque de Derecho... ¿Y tú? |
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#27 |
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overpowered
Join Date: Jan 2008
Location: Panamá
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Yo quiero un 4 Seasons.
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#28 |
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Panamaniac!
Join Date: Jan 2008
Location: New York City ★
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Yo un Mandarin Oriental (adoro esos hoteles, son tan...cómodos y hogareños)
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Live from 'Murika Thailand | China | Panama | Germany | USA
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#29 |
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Chitré-Capital Comercial
Join Date: Feb 2006
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Expansión hotelera en la ciudad
Expansión hotelera en la ciudad
La Prensa Después de una leve caída en 2009, en los primeros cinco meses de este año el turismo registró un crecimiento de 6.3%. Este aumento va de la mano con una expansión hotelera que ya se dibuja en la silueta de la ciudad. En los próximos tres años se habilitarán 10 mil habitaciones que requerirán de miles de trabajadores. El sector teme que la falta de mano de obra calificada acelere el canibalismo laboral que ya se viene observando en los últimos años.
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Chitré: Mejor ciudad para vivir en Panamá (Estudio por Gorgas Memorial Institute) Chitré: Capital comercial de Provincias Centrales *************************************** |
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#30 |
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Chitré-Capital Comercial
Join Date: Feb 2006
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Hoteles buscan 12 mil empleados
Los estándares internacionales establecen que por cada habitación se necesita un mínimo de 1.2 empleado. alex e. hernández aehernandez@prensa.com ![]() El sector hotelero panameño vive un crecimiento sin precedentes. Cerca de 10 mil nuevas habitaciones se construirán en los próximos tres años. Actualmente se levantan 10 hoteles, entre ellos el Doubletree de la cadena Hilton y el Riu de España. Ambos serán inaugurados antes de que finalice el año. Además, en los próximos 12 meses comenzarán a construirse otros seis proyectos. La inversión estimada por la Asociación Panameña de Hoteles (Apatel) en los próximos 36 meses supera los $2 mil millones, lo que aumentará el número de habitaciones a cerca de 30 mil en todo el país. Más allá del impacto económico que significa la llegada de grandes cadenas como Hilton, Ramada y Hyatt, este despertar hotelero trae consigo un reto que enfrentan otros sectores de la economía, la disponibilidad de trabajadores con experiencia y en el caso particular de los hoteles, que manejen un segundo idioma como el inglés. Los números son contundentes. En los próximos tres años el país debe generar cerca de 12 mil trabajadores calificados para satisfacer la demanda de los nuevos hoteles. Esta escasez de personal ha comenzado a agitar las aguas del sector. Por un lado están los hoteles en operación que buscan retener su personal y en el otro extremo están los que buscan contar con mano calificada para iniciar operaciones. De acuerdo con Sara Pardo, presidenta de Apatel, el movimiento de personal en el sector hotelero se ha incrementado en los últimos meses y, según las proyecciones del gremio, esta tendencia aumentará a medida que los nuevos hoteles abran sus puertas, “aunque no contamos con un registro del movimiento de trabajadores”, señaló Pardo. Indicó, además, que se han registrado casos de empleados con más de 20 años de estar laborando en un hotel que se cambiaron a otro por una mejor oferta salarial. El gerente de un hotel, quien pidió reserva de su nombre, señaló que en los últimos cinco meses cerca de 15 trabajadores renunciaron para incorporarse a los nuevos hoteles que abrirán este año. En su mayoría contaban con más de cinco años de experiencia. Para Jorge Loaiza, asesor de Presidencia de Royal Decayeron, el llamado “canibalismo de personal” siempre ha ocurrido y seguirá pasando en la industria hotelera, aunque reconoce que no es lo más óptimo. En su opinión, siempre habrá empresas que buscarán hacerse con los servicios de personas con experiencia, pero añade que el verdadero reto es propagar la idea de que dentro del turismo, en especial en los hoteles, se puede obtener un trabajo bien remunerado. La escasez de mano calificada se registra en todos los niveles, pero los altos mandos o puestos gerenciales están dentro de las prioridades de los hoteles. Gerentes, jefes de finanzas, directores y personal de ventas y coordinadores de estrategia son los puestos más codiciados dentro del sector. Estas personas deben contar con experiencia previa, porque “no es lo mismo dirigir un hotel que una empresa tradicional, son términos y métodos diferentes”, indicó la presidenta de Apatel. Ante la escasez de mano panameña preparada, los hoteles califican de positivo el programa realizado por el Servicio Nacional de Migración que permitió que cientos de inmigrantes legalizaran su estado migratorio. “Entendemos que la mayoría de estas personas no tienen un trabajo estable, así que ahora que están legalizados se convierten en otra opción para encontrar mano de obra”, resaltó Pardo. Representantes de la cadena Hilton Worldwide, que administrará tres de los cinco hoteles que operarán bajo esta marca en el país, indicaron que todavía no han comenzado su programa de reclutamiento, pero confían en la capacidad del país para generar el recurso humano que necesita el sector hotelero. el interior Si en la capital es un reto encontrar mano calificada, en otras provincias es casi una misión imposible. Fernando Duque, presidente de Buenaventura, empresa que administra el hotel del mismo nombre en la provincia de Coclé, señaló que tuvieron que trabajar de cero con los moradores del área porque la experiencia en hotelería era nula, incluso señala que muchos nunca habían visitado un hotel o restaurante. Duque reconoce el esfuerzo que realizan instituciones como el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (Inadeh). Sin embargo, considera que todavía hay que incrementar las capacitaciones y llevarlas a todos los rincones del país. Actualmente, el Inadeh desarrolla más de 30 cursos relacionados con el turismo y su director, Temístocles Rosas, indicó que en colaboración con Apatel han capacitado en los últimos tres años a cerca de 14 mil personas. Según estimaciones de la institución, uno de cada dos egresados del Inadeh es contratado después que realiza su práctica profesional. El Inadeh está recibiendo asesoría de la Sociedad Francesa de Exportación de Recursos Educativos y de la firma norteamericana Freeman Group para mejorar los programas de gastronomía, y la capacitación para recamareras, saloneros, amas de llaves, entre otros. Calidad de servicio La falta de mano de obra calificada no es el único reto que enfrenta el sector hotelero. Elevar los niveles de atención también preocupa al gremio. Por años Panamá estuvo por debajo del promedio en la calidad de la atención que ofrecía al visitante en comparación con otros países de la región. En 2008, una encuesta realizada por Freeman Group indicó que los niveles de atención en Panamá eran del 70% —siendo 100% el servicio óptimo—, mientras que en otros países alcanzaba el 80%. Dos años después, la misma medición realizada en 54 hoteles en Panamá elevó los niveles de atención a un 84%, alcanzado a la mayoría de las naciones centroamericanas. Para realizar esta medición se envía una persona que se hace pasar por huésped, quien utilizando ciertos criterios da una puntuación a la atención recibida desde su llegada hasta que abandona el hotel. A medida que se construyan más hoteles y se incremente la oferta, la calidad de servicio marcará la línea que divide a los hoteles que tienen una ocupación elevada, de aquellos con cuartos fríos y vacíos. Hospedaje y educación 755 mil - Visitantes que ingresaron a Panamá entre enero y mayo. 17,975 - Número de habitaciones disponibles hasta diciembre de 2009. 16 - Cantidad de escuelas en las que se implementa un plan piloto donde se incluyeron materias relacionadas con el turismo.
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italo-panameño
Join Date: Aug 2007
Location: Ciudad de Panamá
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megapolis es la mama hotel
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Panamaniac!
Join Date: Jan 2008
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Jejeje...good news for the Dudy!
Lo mismo iba a preguntar
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#34 |
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Registered User
Join Date: Jan 2006
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el doubletree es el que estan haciendo ( remodelando ) en la esquina de via españa y federico boyd
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"si no puedo dibujarlo , no lo entiendo" albert einstein |
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Registered User
Join Date: Oct 2009
Location: Panamá City
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ahh yap, ok, a un costado de la Iglesia del Carmen, mm.. yap, ese proyecto en lo personal no me agrada, ya que debieron demoler o aumentarle por lo menos 10 pisos mas. Se ve muy sencillo.
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#36 |
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....
Join Date: Jul 2007
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que se necesita para trabajar en Panama?
me gustaria irme un tiempo a trabar por Ciudad de Panama, estoy terminando mi Lic. en Hoteleria y tengo experiencia lboral den Hoteles Marriott, Crowne Plaza y Hilton. me gustaria la idea de irme a Panama por un tiempo para conocer mas
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Chitré-Capital Comercial
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#38 |
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....
Join Date: Jul 2007
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gracias!
voy a ver que me encuentro, que tal son los alquileres amueblados en panama? mu altos? el transporte publico? es que no se manejar jaja
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COSTA RICA |
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#39 |
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....
Join Date: Jul 2007
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gracias!
voy a ver que me encuentro, que tal son los alquileres amueblados en panama? mu altos? el transporte publico? es que no se manejar jaja
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Latin A. Administrator
Join Date: Jun 2003
Location: Hub de Las Américas
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![]() Los apartamentos todo dependerá de la ubicación y tamaño. El tansporte público, si te vienes en unos años será el mejor (metro y los buses del metrobus). Actualmente es el peor. |
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