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Old February 13th, 2012, 07:54 PM   #81
luisreinosa
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Originally Posted by CARABAZA View Post
¡cuánto tiempo luis!

Pues si, una gran noticia para asegurar la rentabilidad de las instalaciones y reforzar la capitalidad comarcal de Reinosa

casualidad que el convenio venga ahora, cuando gobiernan otros en Cantabria. Antes me consta ponían bastantes trabas desde CyL
Si, que casualidad...
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Old June 13th, 2012, 10:26 PM   #82
Davodavo
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USO denuncia el desvío de operaciones al hospital de Reinosa

La sección sindical de USO en el Hospital Sierrallana, de Torrelavega, denunció ayer el «caos» en el que se encuentra «sumergida» la sanidad cántabra y puso como ejemplo el «desvío» de operaciones quirúrgicas al Hospital Tres Mares, de Reinosa. El sindicato manifestó su «total desacuerdo» con los recortes y las medidas adoptadas por la consejera, María José Sáenz de Buruaga, porque «discriminan» a los trabajadores del Servicio Cántabro de Salud (SCS) y afectan indirectamente a los usuarios.

El delegado de USO, José María Fernández Cobo, dijo que la Consejería «favorece» a determinados centros de trabajo en «perjuicio» de otros: «Cierra unidades completas y aun elevado número de camas en Sierrallana manteniendo 15 camas prácticamente desocupadas en el Hospital Tres Mares. Deriva pacientes quirúrgicos de la comarca del Besaya a dicho hospital para justificar una actividad que no genera Campoo, todo ello con el consiguiente desplazamiento de cirujanos hacia Reinosa, mientras los quirófanos de Sierrallana permanecen inactivos». Según el dirigente sindical, en Campoo se mantiene una estructura hospitalaria que «nos supone una gran carga económica para los cántabros sin justificación sanitaria alguna, con el fin de obtener un beneficio político a expensas del dinero público».

Jornada y control horario
Fernández Cobo también se mostró en contra del aumento de jornada que se aplicará a los trabajadores, a los que perjudicará de forma «manifiesta», mientras que, a su juicio, los médicos saldrán beneficiados: «Verán aumentada la jornada en conceptos como docencia, guardias y otros, por los que en la actualidad ya cobran complementos dinerarios».

El delegado de USO señaló que no hay que olvidar que dicho aumento de jornada supondrán la pérdida de «unos mil puestos de trabajo». Su sindicato apuesta porque «de una vez por todas» se instale un control horario para todos los empleados del SCS, que «verifique el cumplimiento de la jornada de trabajo, así como el de las obligaciones de todos los profesionales para garantizar una correcta eficiencia de los servicios de salud». En este sentido, denunció que hay facultativos que «entran y salen cuando les da la gana».

Fernández Cobo pidió también la paralización de la programación especial (peonadas) porque «lejos de resolver el problema de las listas de espera ha demostrado que sólo sirve para justificar el sobresueldo de determinados colectivos». El dirigente de USO aclaró que su sindicato ha intentado, sin éxito, mantener una entrevista con la consejera desde que se inició la legislatura.
http://www.eldiariomontanes.es/v/201...-20120613.html
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