[Hungary] Economy News

[Qtya]

Originally Posted by Qtya

1%

Dont forget...

[RawLee]

Thats GDP,but this will count in GNP or what.

[nike7]

Originally Posted by Qtya

Dont forget...

BRAVO Megcsináltuk!! De tudjuk mi ezt jobban is, 1%-alá is képesek vagyunk lemenni!!! A (visszafelé) fejlődés megállíthatlan! Lassan bevezethetnek egy új fogalmat a gazdaságpolitikában! Negyedik világbeli ország= Magyarország

[RawLee]

Biogas power plant at Kaposvár

http://www.mfor.hu/cikkek/1_7_millia...aposvaron.html

A biogas power plant has been inaugurated at Kaposvár,in the local sugar factory. It costed 1,7 billion HUF,and provides 6 jobs.
The plant generates ~50% of the electricity the factory needs,and uses the biological waste of the factory. This means the factory will have to use 40% less natural gas.

[Qtya]

Originally Posted by nike7

BRAVO Megcsináltuk!! De tudjuk mi ezt jobban is, 1%-alá is képesek vagyunk lemenni!!! A (visszafelé) fejlődés megállíthatlan! Lassan bevezethetnek egy új fogalmat a gazdaságpolitikában! Negyedik világbeli ország= Magyarország

Szerintem az egyszázalék alattit már 1%-ra kerekítik...

[RawLee]

New concrete factory at Veszprém

http://www.veszprem.hu/Gazdas%C3%A1g...9/Default.aspx
(scroll down until the article:Fontos a jó beton)

Holcim Hungária Zrt opened a concrete factory beside Veszprém,at a cost of 250million HUF. The factory is capable to produce 83m3 of concrete per hour.

[RawLee]

Maxon motor expands

http://www.veszprem.hu/Gazdas%C3%A1g...9/Default.aspx
(scroll down until the article:Bővíti gyártóterületét a Maxon Motor)

Maxon motor expanded its production capacity,first,by enlarging its production halls,from 1560m2 to 2919m2. Today,160 people work at the factory,and the owner company wants this number increased to 500 by 2010.
The factory produces various coils and coalbrush caps(?) for engines.

[Qtya]

Durva reálbércsökkenés jön!

Bár az év első 9 hónapjában 5,6 százalékkal csökkent a reálkereset, az év egészében a prognosztizáltnak megfelelő, mintegy 4,3 százalékos mérséklődés várható - közölte Daróczi Dávid kormányszóvivő, a KSH pénteken közölt adatait kommentálva.

A szóvivő emlékeztetett rá, hogy a konvergenciaprogram és a költségvetés 2007-re a reálkeresetek 4-5 százalék körüli csökkenésével számolt.

A szóvivő a jövedelmi folyamatokat értékelve kiemelte: "az elmúlt évek szárnyalása után idén valamelyest visszaesett a reálérték a nyugdíjak és a bérek esetében, de valójában ez azt jelenti, a nyugdíjak ma 40 százalékkal, a bérek pedig csaknem 30 százalékkal érnek többet a boltokban, mint 2000-ben. Azaz az áremelkedésekkel együtt is nagyobb volt a növekedés ez idő alatt, mint amennyivel a teljesítmény nőtt a gazdaságban".

13. havi fizetés részletekben

Az év hátralévő részében várható fejleményeket vázolva Daróczi Dávid hangsúlyozta: elsősorban a közszférában a 13. havi fizetés felének havi részletekben, előlegként történő kifizetése miatt gyorsulni fog a bruttó keresetek növekedése, éves szinten ez az összes foglalkoztatottra vetítve mintegy 1,5 százalékot jelent. A nettó keresetek növekedése az év egészében várhatóan 2,9 százalék lesz. Ugyanakkor mérséklődik az áremelkedés üteme, éves átlagban 7,5 százalékos inflációt vár a kormány.

A reálkeresetek csökkenése - a júniusi megemelt fizetések mellett is - elsősorban a közszférában következik be, a versenyszférában mérsékeltebb, 3-4 százalék lesz. A reálkeresetek idei várhatóan 4,3 százalékos mérséklődését követően a PM jövőre már a reálbérek - igaz még szerény mértékű - 0,6 százalékos növekedésével számol - tette hozzá.

A szóvivő kiemelte, hogy az egyensúlyi intézkedések átmeneti, szükségszerű következményei mellett a gazdaság több területén is jelentkeznek már kedvező folyamatokat jelző adatok.

Fehérednek a bérek

Ezek közé sorolta a foglalkoztatás kifehérítésére tett kormányzati intézkedések hatására utaló jelenségeket: a minimálbér kétszerese utáni járulékfizetés előírása - ami alól a ténylegesen kevesebbet fizetők bejelentéssel felmentést kapnak - és az ellenőrzés szigorodása vélhetően nem csupán a bejelentett foglalkoztatást növelte, hanem a mikro- és a kisvállalkozásoknál látványos béremelkedést is eredményezett. Ez utóbbi oka, hogy a korábban zsebbe adott pénz egy részét most már legális bérként fizetik ki - mondta.

A szóvivő által idézett adatok szerint a bérek 2007 második negyedévében a versenyszférában 11,6 százalékkal haladták meg az előző évi szintet, ezen belül az 5-9 főt foglalkoztatóknál 21,7, a 10-19-főt foglalkoztatóknál 21,6, a 20-49 főt foglalkoztatóknál 14,6, és az 50 főnél többet foglalkoztatóknál 8,9 százalék volt a keresetemelkedés mértéke.

Azt, hogy a kisvállalkozásoknál a fehéredés okozott kiugróan gyors béremelkedést, jelzi, hogy szeptemberre - amikor már az előző évi megemelt bérek képezik a viszonyítás alapját - az ütemkülönbség lényegesen mérséklődött, az 5-9 fős vállalkozásoknál 11,3, a versenyszféra egészében 9,3 százalékra - mondta a szóvivő.

Csökkent a foglalkoztatottság

Az év első 9 hónapjában a nemzetgazdaság egészében 0,8 százalékkal csökkent az alkalmazásban állók száma, de úgy, hogy a közszférában foglalkoztatottak létszámának 4,8 százalékos csökkenése mellett a versenyszférában 0,3 százalékkal bővült a foglalkoztatás. A költségvetési intézményeknél a legnagyobb arányú létszámcsökkentésre a közigazgatásban került sor, itt a foglalkoztatottak száma - a módszertani hatásoktól eltekintve - 8-10 százalékkal csökkent.

szóvivő kiemelte: az, hogy a közszféra látványos létszámcsökkentése ellenére sem következett be az alkalmazottak számának jelentős csökkenése, azt jelzi, hogy a vállalkozások átmenetinek tekintik a fogyasztás és a növekedés lassulását, és a csökkenő belső keresletre nem reagálnak létszámcsökkentéssel.

A munkaerőfelmérés már korábban publikált adatai szerint 2007. III. negyedévében 3,947 millió fő volt a foglalkoztatottak száma, lényegében ugyanannyi, mint az előző év azonos időszakában - idézte a számokat Daróczi Dávid.

http://www.piacesprofit.hu/?r=17211

[Qtya]

IMO for a 1% country that's an acceptable and normal affair...

[Qtya]

Kiemelkedően magasak Magyarországon a béreket terhelő adók és járulékok, és a legtöbb fejlett országgal ellentétben a családosok sem számíthatnak kedvezményekre. Ezt erősíti meg a Mercer globális személyzeti tanácsadó cég legfrissebb elemzése, amely a világ 32 államában vizsgálta meg a felső és középvezetők, illetve a szakértői beosztásban dolgozók adóterheit. E szerint Belgium és Dánia mellett Magyarország alkalmazza a legsúlyosabb elvonásokat; az egyedülállók esetében hátulról a harmadik, a családosokat alapul véve pedig a legutolsó helyen végzett hazánk.
A vállalati felső és középvezetés tagjai – bruttó 8–30 millió forint körüli éves jövedelmekkel számolva – összesen 48,5 százaléknyi adót és tb-járulékot fizetnek, függetlenül attól, hogy van-e gyerekük; ez azt jelenti, hogy a bruttó összeg 51,5 százalékát vihetik haza. A szakértői kategóriába sorolt, a modellszámítás szerint évente nagyjából 3,1 millió forintot kereső alkalmazottak esetében 43,1 százalékra rúgnak az elvonások, tehát 56,9 százalékot utal át nekik a munkáltató. Lengyelországban 8–10, Csehországban 8–18, Szlovákiában 18–26 százalékkal nagyobb a bér nettó része, és a családi kedvezmények további akár hat-nyolc pontos többletet biztosítanak, különösen az utóbbi két államban – derül ki a Mercer elemzéséből.
A neves személyzeti tanácsadó cég Worldwide Individual Tax Comparator néven kiadott jelentése elsősorban a multinacionális vállalatok számára kíván segítséget nyújtani az egyes országokban dolgozó menedzsereik és alkalmazottaik díjazásának meghatározásában. A jelentés egyik szerzője, Brian Waite szerint a bérterhek nagy szerepet játszanak a globális stratégiai döntésekben, és természetesen a beosztottak is igyekeznek olyan országokba kerülni, ahol kevesebbet kell adózniuk. Markus Wiesner, a Mercer dubai irodájának vezetője beszámolt arról, hogy az Egyesült Arab Emírségek példátlanul alacsony – külföldiek esetében nullaszázalékos – adó- és tb-terhei sok tehetséges szakembert vonzanak oda. A fiatalabb szakemberek három-öt évnyi munka után hazatérve kifizethetik jelzáloghitelüket, a nyugdíj előtt álló menedzserek pedig biztosíthatják időskori jólétüket – mondja Wiesner.
Az Egyesült Arab Emírségek mellett Oroszország és Hongkong is nagyon vonzó terepnek számít a külföldi szakemberek számára, és a különböző listák első tíz helyezettje között is szinte csak ázsiai és latin-amerikai államokat találunk. Ezzel szemben az európai országok általában nagyobb adóterheket érvényesítenek, így a lista alsó felét ezek uralják. A családi kedvezmények azonban egyes esetekben lényegesen javíthatják az összképet: Franciaországban például a házas és kétgyermekes, közepes jövedelmű alkalmazottak bérük 93 százalékát hazavihetik, illetve adójóváírás formájában visszakapják. Magyarországon azonban ez sem segít, hiszen itt a vizsgált kategóriák egyikében sem érvényesülnek családi adókedvezmények.

[tersyxus]

Article is good and worth to read but I'd prefer a comparing diagram on more common jobs like administrative clerk or light-industry worker. An expert's or executive's salary is absolutely irrevelant to represent the living standards of a country. Spot Belgium or Slovakia

The former article on Richter extension made me glad. I didn't know they have still capacities to expand on foreign markets. Hungary will become country of HQs and international support centers serving foreign markets since the domestic consumer demand is decreasing but the CE, EE region is developing fast. These are weird prospects.

[slowake]

Originally Posted by tersyxus

Article is good and worth to read but I'd prefer a comparing diagram on more common jobs like administrative clerk or light-industry worker. An expert's or executive's salary is absolutely irrevelant to represent the living standards of a country. Spot Belgium or Slovakia

The former article on Richter extension made me glad. I didn't know they have still capacities to expand on foreign markets. Hungary will become country of HQs and international support centers serving foreign markets since the domestic consumer demand is decreasing but the CE, EE region is developing fast. These are weird prospects.

could you please explain whats on the diagram, i still dont understand?

[RawLee]

Net wage(by the percent of gross wage,by single person),for the jobs mentioned in tesyxus' post.

[Bikes]

UAE is tax free, i have no idea what is that remaining 5% in their chart.

[Qtya]

Originally Posted by Bikes

UAE is tax free, i have no idea what is that remaining 5% in their chart.

IMO not at wages...

[Bikes]

Personal incomes, including all forms of salary and capital gains wherever arising, are not subject to taxation in any of the Emirates.

[Qtya]

From today's Világgazdaság... They obviously know it better, then we do...

[Nyuszi]

[RawLee]

New logistics centre at Komárom

http://www.mfor.hu/cikkek/40347.html

Nokia inaugurated its new logistics centre at Komárom. Its a 10000m2 plant with automatic packaging machinery. With this,the factory there is now 60000m2, worth 160 million EUR in total.
Raimo Puntala said they will expand the factory too,by adding more high-tech telephones to the repertoire. Nokia raised its number of workers with 300 in september, and now has ~6000 employees, out of which 5500 works in the Komárom facility.

[RawLee]

ThyssenKrupp at Felsőlajos

http://ecoline.hu/piacok-gazdasag/20...zag.aspx?s=rss

ThyssenKrupp has built a new factory at Felsőlajos. The factory will produce "sandwich steel",which is made by adding polyurethane between two steel sheets. It is used for roofs and cold storages. The factory will produce 1,2 million m2,or 16000 tonnes of this,mainly for export to the neighbouring markets. Production has already started.