SkyscraperCity banner

3221 - 3232 of 3232 Posts

·
Registered
Joined
·
1,874 Posts
Če si zabušant, in firma to dopušča, boš zabušant tudi na domu. Obenem pa je tudi res, da se doma da lažje dodatno zabušavati, saj te nihče ne gleda in opazuje direktno, pa še v domačem okolju si in zato bolj sproščen in si več dovoliš. V službi te "ima na očesu" šef, če ne drugega pa sodelavec. Pa tudi noge na mizo ne moreš ravno dati kar tako...

Sam sicer ne odobravam strogega nadzora, saj če je potreben nadzor potem prav velikega zaupanja verjetno ni, kar je problem že v sami osnovi. Prav tako bi moral pameten in napreden delodajalec motivirati zaposlenega, saj motiviran zaposleni naredi več v eni enoti časa kot nek zdolgočasen uslužbenec ali pa uslužbenec pod nefer pritiskom. Dokazano. Zdaj kaj je ta motivacija pa lahko debatiramo... Ni nujno samo finančna nagrada, se ve.
Govorimo pa tu seveda o intelektualnem delu, pri nekem rutinskem delu je izjemno težko nekoga motivirati po nekem času, da si ne bomo delali iluzij. Tam je tudi potreben direkten nadzor, saj se učinkovitost največkrat meri ravno z "izdelki na uro".
Tako da delo od doma samo po sebi ni takšen problem, problem je v zaupanju in v merljivosti efektivnosti, ki na koncu pokaže efekt nekega dela brez da se uvaja nek "old school" nadzor v smislu nekega nadzornika s palico, ki stoji za tabo. Časi, ko je bilo delo merjeno z "urami v pisarni", so mimo. Tudi štempljanje. Prava kreativnost pride, ko se nekomu ni potrebno več ukvarjati s takšnimi "daily struggles"...
 

·
Free Palestine
Joris Bonson's illegitimate son
Joined
·
1,019 Posts
A vsi prvič slišite za prisotnost nadrejenega?
Jaz se vedno ne razumem. Razumel bi da gre za avtomehanike, cistilke, kuharje, molerje, kasirke... ampak ta dela ne mores opravljat na daljavo. Na daljavo lahko delas ce si zaposlen v usluznem sektorju, tam pa se ucinkovitost meri po opravljenih projektih ne po casu tipkanja in gledanja v zaslon. Dvomim da recimo IT industrija v Sloveniji deluje drugace kot drugod po svetu in da slovenski sefi hodijo okrog s stoparico in merijo aktivnost. Delas ali po projektih ali po ucinkovitosti (klicni centri) in v obeh primerih se tvoje delo meri enako, ali delas od doma ali ne je cisto vseeno.

Torej ne razumem kako lahko nekdo ki v povprecju opravi 50 klicev na dan zdaj od doma opravi 10 in v to nihce nima vpogleda, zato morajo zaposleni delati v pisarni ker tam en sedi in belezi kolikokrat kdo dvigne slusalko... ali pa ce delas na projektih ki se v povprecju zakljucijo v treh mesecih zdaj porabis 6 mesecev in v nihce nima vpogleda v tvoje delo, le ce delas iz pisarne. Nelogicno.
 

·
Registered
Joined
·
560 Posts
Delo od doma je super, vendar na dolgi rok lahko nekateri zgubijo stik z sodelavci in potem je zelo težko delati. Zanimivo da je bilo zadnja leta precej dela usmerjenega v komunikacijo in razne teambuidlinge, da bi se sodelavci boljse med samo spoznal in lazje sodeloval... Se pravi delo od doma to samo še poslabša.
Idealno bi bilo delo od doma in vsaj 1 dan v tednu delo v pisarni (sestanki, dogovori o projektih, pomoč pri programiranju, ipd...)
 

·
Registered
🇺🇸
Joined
·
558 Posts
Bomo še videli, kako bo po pandemiji. Obstaja možnost, da s ponovnim odpiranjem pisarn prevlada FOMO (fear of missing out).
 

·
Registered
Joined
·
855 Posts
Jaz se vedno ne razumem. Razumel bi da gre za avtomehanike, cistilke, kuharje, molerje, kasirke... ampak ta dela ne mores opravljat na daljavo. Na daljavo lahko delas ce si zaposlen v usluznem sektorju, tam pa se ucinkovitost meri po opravljenih projektih ne po casu tipkanja in gledanja v zaslon. Dvomim da recimo IT industrija v Sloveniji deluje drugace kot drugod po svetu in da slovenski sefi hodijo okrog s stoparico in merijo aktivnost. Delas ali po projektih ali po ucinkovitosti (klicni centri) in v obeh primerih se tvoje delo meri enako, ali delas od doma ali ne je cisto vseeno.

Torej ne razumem kako lahko nekdo ki v povprecju opravi 50 klicev na dan zdaj od doma opravi 10 in v to nihce nima vpogleda, zato morajo zaposleni delati v pisarni ker tam en sedi in belezi kolikokrat kdo dvigne slusalko... ali pa ce delas na projektih ki se v povprecju zakljucijo v treh mesecih zdaj porabis 6 mesecev in v nihce nima vpogleda v tvoje delo, le ce delas iz pisarne. Nelogicno.
Ko ravno omenjaš projekte. Enostavno je delovna vnema padla. Verjetno zato, ker so doma. Jaz njihovih družinskih razmer ne poznam, vem pa da si je marsikdo v službi "odpočil" od domačega življenja. Pri projektu ni samo da končaš v zadanem časovnem okvirju. Potrebno je tudi vmesne izdelke/aktivnost dobro narediti oziroma izvesti, ne pa da se zadeva zavrača, ker je nekvalitetno narejeno. Vodja projekta mora povezovati ljudi pa tudi to šepa, ker je neodzivnost postala sinonim za nekatere kolege. Korona ima in bo imela vpliv na ljudi. Meni manjka osebni stik, manjka mi da vidim človeka in to opažam tudi pri sodelavcih. Prej, ko smo bili skupaj je padla kakšna runda kave, skupna malica, kakšno praznovanje, se pove kakšen vic, skupaj rešimo zagato ipd. Tega zdaj nimamo oziroma je močno okrnjeno. Že skoraj eno leto nisem imel vseh kolegov na broju. Izgubi se rutina, pešajo odnosi.

Drugače je recept znan, če se bo delavec dobro počutil, je velika verjetnost da bo dobro delal. Opažam, predvsem pri mlajših kolegih, da jih muči, ker ne morejo nikamor. Ni potovanj, ni konkretnih zabav, enostavno primanjkuje socialnega življenja. Na ta način vsi izgubljamo. Drug z drugim rastemo, tako pa stagniramo, v nekaterih pogledih tudi nazadujemo. Pa nimam samo jaz takšnih težav. V drugih sektorjih izgubljajo cele ekipe, predvsem zaradi bolniških, nekaj tudi zaradi odpovedi delovnega razmerja. Zaenkrat še peljemo, zaenkrat.

IT panoga, to ste posebni tiči. Ne mislim slabšalno, so pa vaše potrebe diametralno nasprotne od mešanega kolektiva, kjer prevladuje projektno/timsko delo, ki ni neposredno povezano z IT-jem..
 

·
Registered
Joined
·
48 Posts
Čeprav se nepremičninskim posrednikom zdijo cene stanovanj visoke, da ne omenjam kupcev, Banka Slovenija ugotavlja, da so cene nepremičnin v dolgoročnem ravnovesju. V zadnji analizi ugotavlja, da ni pregrevanja nepremičninskega trga, me zanima, pri katerih cenah pa bo?
 

·
Registered
🇺🇸
Joined
·
558 Posts
Čeprav se nepremičninskim posrednikom zdijo cene stanovanj visoke, da ne omenjam kupcev, Banka Slovenija ugotavlja, da so cene nepremičnin v dolgoročnem ravnovesju. V zadnji analizi ugotavlja, da ni pregrevanja nepremičninskega trga, me zanima, pri katerih cenah pa bo?
Višjih? :D
 

·
Registered
Joined
·
232 Posts

 
3221 - 3232 of 3232 Posts
Top